Claves para elegir su partner de identidad digital corporativa 

Madrid, 8 de setiembre del 2021.–  Grupo Reputación Corporativa celebra su 20 aniversario con análisis pragmáticos para las marcas que más lo necesitan en la era Post Covid19.  Las pequeñas y medianas empresas son las que están sufriendo con mayor … Continúa leyendo Claves para elegir su partner de identidad digital corporativa 

#comunicación #política: saber comunicar la victoria, pero sobre todo la derrota

Madrid, 29 de abril del 2019: El PSOE ha ganado de forma histórica las Elecciones Generales del 28 de abril del 2019. Por el contrario, su principal oponente, el Partido Popular, ha perdido la mitad de sus votantes y ha … Continúa leyendo #comunicación #política: saber comunicar la victoria, pero sobre todo la derrota

Nueva misión en Departamentos de Mark y COM: Estrategias y Herramientas para saber qué es verdad y detener las mentiras

Madrid, 24 de enero del 2019.-  Una organización o una  persona ha distribuido hoy ejemplares falsos del Washington Post asegurando a cinco columnas que Trump dejaba la Casa Blanca. Y no sólo había ejemplares impresos, ciertamente idénticos a una edición regular de este periódico, si no que además tenían una página web, respaldando esta falsedad. Es un ejemplo más, pero la preocupación crece y crece desde hace varios años.

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Análisis sobre la posverdad, las noticias falsas y cómo llegan al umbral de su empresa

(Publicado en la web de Grupo Reputación Corporativa)

Madrid, 8 de mayo del 2018.-  Imagínese el despido de un empleado. Una situación siempre incómoda. Pero hoy puede tener un “plus de peligrosidad”. Éste empleado disfruta de una eficiente marca personal. Dispone de una gran comunidad profesional y personal en varias redes sociales. Una vez despedido tendrá la oportunidad de publicar su historia en su empresa, desde su punto de vista. No incurre en informaciones falsas, peros su enfoque subjetivo de despedido sí supone una reputación negativa para su empresa.

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