Etiqueta: comunicación

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Los partners audiovisuales de Grupo Reputación Corporativa y los diferentes tipos de vídeo

Clara Fernández, Directora de Grupo Reputación Corporativa

Madrid, 24 de mayo del 2023.- El vídeo es una de las herramientas más eficaces para influenciar a los clientes. Grupo Reputación Corporativa recomienda tanto los vídeos de producción propia, los vídeos social media, los vídeos corporativos/institucionales, los vídeos informativos, los vídeos de eventos, los vídeos para ruedas de prensa (periodistas). Un reciente ejemplo:

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grupo reputación corporativa, La importancia de las webs corporativas con o sin inteligencia artificial

La importancia de las webs corporativas con o sin inteligencia artificial

Clara Fernández, Directora de Grupo Reputación Corporativa

Madrid, 17 de mayo del 2023.- La inteligencia artificial se ha adueñado de las empresas tecnológicas. Al menos de forma evidente tras la irrupción de OpenAI con su tecnología ChatGPT. Si no trabajas con inteligencia artificial retrocedes al Siglo XX. … Continúa leyendo La importancia de las webs corporativas con o sin inteligencia artificial

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Claves para contratar una Agencia de Comunicación Logística

Clara Fernández, Directora de Grupo Reputación Corporativa

Madrid, 12 de abril del 2023.- Agencia de Comunicación Logística es una empresa de servicios de comunicación empresarial y digital, especializada en y para empresas Supply Chain. La empresa donde trabajo, Grupo Reputación Corporativa, es una Agencia de Comunicación Logística … Continúa leyendo Claves para contratar una Agencia de Comunicación Logística

Actualidad, Grupo Reputacion Corporativa, Identidad digital compañías, Internet Empresas

Claves para elegir su partner de identidad digital corporativa 

Clara Fernández, Directora de Grupo Reputación Corporativa

Madrid, 8 de setiembre del 2021.–  Grupo Reputación Corporativa celebra su 20 aniversario con análisis pragmáticos para las marcas que más lo necesitan en la era Post Covid19.  Las pequeñas y medianas empresas son las que están sufriendo con mayor … Continúa leyendo Claves para elegir su partner de identidad digital corporativa 

#comunicación #política: saber comunicar la victoria, pero sobre todo la derrota, Actualidad

#comunicación #política: saber comunicar la victoria, pero sobre todo la derrota

Clara Fernández, Directora de Grupo Reputación Corporativa

Madrid, 29 de abril del 2019: El PSOE ha ganado de forma histórica las Elecciones Generales del 28 de abril del 2019. Por el contrario, su principal oponente, el Partido Popular, ha perdido la mitad de sus votantes y ha … Continúa leyendo #comunicación #política: saber comunicar la victoria, pero sobre todo la derrota

Actualidad, fake news, Nueva misión en Departamentos de Mark y COM: Descubrir qué es verdad para detener las mentiras

Nueva misión en Departamentos de Mark y COM: Estrategias y Herramientas para saber qué es verdad y detener las mentiras

Clara Fernández, Directora de Grupo Reputación Corporativa

Madrid, 24 de enero del 2019.-  Una organización o una  persona ha distribuido hoy ejemplares falsos del Washington Post asegurando a cinco columnas que Trump dejaba la Casa Blanca. Y no sólo había ejemplares impresos, ciertamente idénticos a una edición regular de este periódico, si no que además tenían una página web, respaldando esta falsedad. Es un ejemplo más, pero la preocupación crece y crece desde hace varios años.

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Actualidad, Análisis sobre la posverdad, las noticias falsas y cómo llegan al umbral de su empresa

Análisis sobre la posverdad, las noticias falsas y cómo llegan al umbral de su empresa

Clara Fernández, Directora de Grupo Reputación Corporativa

(Publicado en la web de Grupo Reputación Corporativa)

Madrid, 8 de mayo del 2018.-  Imagínese el despido de un empleado. Una situación siempre incómoda. Pero hoy puede tener un “plus de peligrosidad”. Éste empleado disfruta de una eficiente marca personal. Dispone de una gran comunidad profesional y personal en varias redes sociales. Una vez despedido tendrá la oportunidad de publicar su historia en su empresa, desde su punto de vista. No incurre en informaciones falsas, peros su enfoque subjetivo de despedido sí supone una reputación negativa para su empresa.

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